育婴师是否负责做饭，取决于具体的雇佣合同和工作安排。一般来说，育婴师的工作职责主要是照顾和看管孩子，包括孩子的日常照料、喂养、护理和教育等方面的职责。
在签订雇佣合同时，家庭和育婴师应该明确规定各自的权利和义务，包括育婴师是否需要负责做饭等职责。
如果家庭需要育婴师负责做饭，应该在合同中明确规定育婴师的职责和工作要求，并注意提供充足的时间和必要的设施，以确保育婴师能够做出营养丰富、健康美味的饭菜。
同时，家庭也需要了解育婴师是否具备烹饪技能和经验，并在必要时进行培训和指导。如果育婴师没有烹饪技能或经验，可以向有经验的厨师或家庭成员请教和学习，以提高自己的烹饪水平。
另外，需要注意的是，育婴师的工作时间和精力有限，如果需要育婴师负责做饭等额外的职责，应该合理安排工作时间和休息时间，避免过度劳累和影响工作效率。
综上所述，育婴师是否负责做饭取决于具体的雇佣合同和工作安排。
在签订雇佣合同时，家庭和育婴师应该明确规定各自的权利和义务，并注意提供必要的时间和设施，以确保育婴师能够履行工作职责。同时，家庭也需要了解育婴师的烹饪技能和经验，并在必要时进行培训和指导。
